いつでも1名から参加できる新人IT研修

「GEEK JOB 研修」

【NEW】2019年4月新卒向け研修(公開講座)まだまだ受付中。助成金ご活用の場合はお急ぎ下さい。

未経験者から、自走できるエンジニアへ。

「エンジニアとして配属された新人がなかなか育たない」
教育の現場ではよく聞く話かもしれませんが、こんな話はできれば聞きたくはありません。
「学びかた」を変え、自ら考え行動できる人を育ててきたGEEK JOBならではの新人エンジニア研修であなたの会社の新人エンジニアを、めまぐるしく成長させてみませんか?

新人教育でこんな課題はありませんか

新人教育でこんな課題はありませんか?

入社のタイミングが不定期で、研修に参加させることができない。

新人教育を行える余裕のあるメンバーがいない。

研修のペースについていけない新人が出てきた。

研修内容と現場での仕事が紐づかず、現場に大きな負担がかかってしまう。

「GEEK JOB 研修」におまかせください

「GEEK JOB 研修」とは?

「GEEK JOB 研修」とは?

「GEEK JOB 研修」は自ら学び自ら行動するエンジニアを育成する新人エンジニア研修サービスです。

プログラミング研修を通して、エンジニアとして働くための考え方と仕事の進め方、特に重要となる「学びかた」と「はたらきかた」を身につけて、自ら行動できる新人を育てます。

「GEEK JOB研修」を通して身につくこと

エンジニアとしての立ち振舞い  

基礎的なプログラミングスキル  

主体的に考え行動する労働習慣  

社会人として必要な力      

新しいことを学ぶ方法や学ぶ習慣 

社会人として信頼を得られるマナー

「GEEK JOB研修」を通して身につくこと

新人IT研修の「学びかた」と「ゴール」を変えます

研修での学び方を変えます

講義形式で一斉に受講

各自のペースで学び考え質問する

自らどうやって調べ、質問し、回答までたどり着くのか、このプロセスは実際の仕事でも活きる「学びかた」です。
プログラミングでも仕事の進め方でも、まずは学びかたを学び、習慣化していきます。

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研修でのゴールのイメージを変えます

プログラミングができるようになる

エンジニアとして活躍できるようになる

未経験からエンジニアとしてはたらきはじめ、活躍するまでを想定した研修を行います。
そのため単にプログラミングを学ぶだけではなく、エンジニアとして求められる立ち振舞いや仕事の進め方も合わせて学んでいただきます。

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「GEEK JOB 研修」が選ばれている3つの理由

いつでも1名からでも新人研修に参加できる

いつでも1名からでも
新人研修に参加できる

「GEEK JOB 研修」では、1年中いつでも1名から新人研修をスタートすることができます。

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自ら学び行動する習慣が身につく

自ら学び行動する
習慣が身につく

自分ひとりでは解決が難しい課題を通して、問題を解決する力と新しい知識を獲得する学び方を身につけていきます。

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未経験エンジニアを多数育成してきた実績

未経験エンジニアを
多数育成してきた実績

600名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績があるからこそ、自走できるエンジニアの育成に自信があります。

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未経験者育成に高い評価を頂いています

基礎的なプログラミングスキルをしっかりと身につけられていたので、スムーズに現場でのOJTに入ることができました

基礎的なプログラミングスキルをしっかりと身につけられていたので、スムーズに現場でのOJTに入ることができました。

新しい知識・スキルを得るための「学び方」身についていたので、新しい言語を習得するスピードも、他の新人に比べてとても早かったです

新しい知識・スキルを得るための「学び方」身についていたので、新しい言語を習得するスピードも、他の新人に比べてとても早かったです。

質問することに慣れている感じがあり、わからないことがあった時の質問の仕方が的確なので、安心できました

質問することに慣れている感じがあり、わからないことがあった時の質問の仕方が的確なので、安心できました。

ニーズごとに選べるコース

ニーズごとに選べるコース

新人エンジニア研修(集合研修タイプ)

対面式かつ弊社スペースにて研修を実施するコースです。 プログラミング学習だけでなく、エンジニアとしての働き方も学べるので「自走できるエンジニア」を育成したい企業様におすすめです。対面式かつ弊社スペースにて研修を実施するコースです。

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ニーズごとに選べるコース

新人エンジニア研修(オンライン)

研修を完全にオンラインで実施するコースです。 カリキュラムだけ利用したい、御社内で新人エンジニア研修を実施したい企業様におすすめです。

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GEEK JOB 研修 実施の流れ

1. お問い合わせ / ご相談

「お問い合わせ・ご相談」ページより、ご連絡ください。
研修に対するご質問・心配ごと・ご要望など、弊社担当がおうかがいいたします。

2. お見積り / 研修スケジュールの作成

貴社のご希望をおうかがいして、見積書・研修スケジュールを作成させていただきます。

3. お申し込み

弊社でご用意する申込書の雛形に必要事項を記載・捺印の上、お送りください。申込書の受領をもって、正式な発注とさせていただきます。

4. ご担当者向け事前説明会の実施

研修の効果を上げるために、貴社に実行していただきたいポイントを共有させていただきます。また、実施する研修についての詳細な内容を改めてご説明させていただきます。

5. 研修実施

弊社指定の研修会場に受講者に来ていただき、研修を受けていただきます。受講者それぞれが講師のアドバイスを受けて、学習スケジュールを設定します。そのスケジュールに沿って、受講者が主体的に課題を進めていく形で研修を実施します。

6. 研修終了後のご報告

研修終了後の受講者アンケートと研修報告書をまとめ、ご報告をさせていただきます。ご希望によって、研修成果の分析・今後の改善点などのご提案をいたします。